手机销售人员 5人
办公地点：全国
详细描述：
一份简历要经历多长的旅途 才能到达HR的手中
候选人要经历几重面试
才能成为你我的同事
要多少努力
才能换来一份offer
那答案，我的朋友，飘零在风中
答案就藏在猎必得中
1、**的薪酬
无责任高底薪1800-4000 +高额提成
提成8%~35%，更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升，广阔的平台
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
3、完善的培训体系
拥有专有培训基地，学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长。
